編者按：為進一步加強公務員隊伍源頭培養和儲備，幫助新入職公務員在起步期更好完成角色轉變、更快適應崗位要求，舒城縣委決定在全縣公務員隊伍中實施“青苗培優”三年行動計劃，聚焦公務員隊伍建設的難點、熱點問題，重抓素能提升，突出實踐鍛煉，著力鍛造一支堪當新時代發展重任的公務員隊伍，為深入實施“新千萬工程”，奮力打造“三色舒城”貢獻力量。
即日起，舒城縣委組織部在“舒城先鋒”系列平臺開設【青苗發聲】專欄，刊發舒城縣公務員工作心得體會、培養公務員的優秀舉措以及部分優秀公務員工作事例、感悟等，集中展示全縣年輕公務員昂揚向上的精神風貌和實干擔當的奮斗姿態。
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