為提高服務(wù)群眾能力,提升基層治理水平,增強群眾的幸福感、獲得感、安全感。舒茶鎮(zhèn)以“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格賦能、群眾參與”為抓手,積極推進“無事”找書記黨建引領(lǐng)基層治理工作,構(gòu)建“五早五好五事”治理體系,為打造“三色舒城”注入強勁動能。
構(gòu)建組織體系,筑牢治理根基。該鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。鎮(zhèn)黨委多次召開“無事”找書記黨建引領(lǐng)基層治理工作推進會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,研究出臺實施方案及配套措施,明確“劃定‘一個網(wǎng)格’、用好‘兩個平臺’、健全‘三項機制’、建強‘四支隊伍’”的清晰工作路徑。同時,向試點村石塘村派駐工作專班,選派機關(guān)干部駐點辦公,為工作開展提供堅實的組織保障。
健全工作機制,化解基層難題。在群眾訴求收集響應(yīng)機制下,村、社區(qū)干部落實“零距離工作法”,開展“五必訪”“五必知”活動,全面摸排群眾需求并建立清單臺賬。矛盾糾紛調(diào)處化解機制充分利用“板凳會”等方式,引導(dǎo)民事民調(diào)。目前,該鎮(zhèn)試點村石塘村平臺已錄入用戶1654人,辦件156件,辦結(jié)率100%,滿意率100%,開展積分評定8次,評定積分33899分,兌換13803積分,兌換物品涵蓋生產(chǎn)生活、學(xué)習(xí)、農(nóng)特產(chǎn)等各類用品。
建強人才隊伍,激發(fā)治理活力。建強以“基層治理人才隊伍、基層黨員隊伍、網(wǎng)格員隊伍、志愿服務(wù)隊伍”為核心組成的“四支隊伍”,充分發(fā)揮新時代文明實踐站、老年活動中心等文化活動場所的作用。目前,該鎮(zhèn)石塘村已組織開展“四季村晚”“金蛇迎新春”“舞動歡樂鄉(xiāng)村”“金婚映初心”等活動20余場,上門服務(wù)群眾420多人次,成功舉辦大別山首屆露營音樂節(jié)和舒城小蘭花茶文化旅游節(jié)開園儀式,豐富群眾的精神文化生活。
下一步,該鎮(zhèn)將充分依托紅色旅游資源,積極融合茶產(chǎn)業(yè)、茶文化,著力打造特色旅游文化,全力打響紅色旅游品牌,助力鄉(xiāng)村振興;加強各村、社區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極吸引新農(nóng)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),常態(tài)化提供就業(yè)崗位,真正實現(xiàn)群眾“家門口就業(yè)”。同時,該鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))持續(xù)全面推廣“無事”找書記黨建引領(lǐng)基層治理工作,不斷深化探索,進一步完善治理體系,為建設(shè)和美舒茶、推動“三色舒城”建設(shè)貢獻更大力量。
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