青年興則國家興，青年強則國家強。為進一步助力青年干部培養(yǎng)，桃溪鎮(zhèn)黨委政府結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，出臺實施“青藍工程”，強化黨建引領，助力青年干部以““挺膺擔當”燃放“青春力量”。
以加強頂層設計為切入點，繪就“蹲苗”路線圖。近年來，桃溪鎮(zhèn)黨委政府高度重視青年干部的教育培養(yǎng)，堅持高位推進。強化思想認識。及時召開黨委會，傳達學習上級的《“青苗培優(yōu)”三年行動計劃》，研究部署我鎮(zhèn)青年干部工作。細化具體舉措。以夯實思想根基為根本，以打造鍛煉平臺為抓手，以推動能力提升為目的，出臺工作方案，編制計劃表，讓青年幼苗根部下扎，為青年干部成長營造可見可感的良好氛圍。
以豐富活動載體為關鍵點，制定“育苗”責任書。以理論武裝明“志氣”，高擎“信仰”火炬。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，以干部大講堂、書記上黨課、專家授課、導師幫帶、先進典型交流等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，讀原著、學原文、悟原理，讓青年干部堅定理想信念，矢志不渝跟黨走，做社會主義堅定的信仰者。以能力提升礪“銳氣”，吹響“奮斗”號角。通過舉辦干部大舞臺、講解員大賽、征文比賽等形式，不斷提高干部的語言和文件表達能力，以“我們的節(jié)日”為主題，開展志愿服務活動，以春耕秋種農事活動為契機，組織青年干部下田插秧收割，培養(yǎng)年輕干部吃苦耐勞的精神，以微信賽步數的活動形式，鼓勵年輕干部積極參與運動，讓年輕干部不僅富腦袋，而且強體魄。以扎實作風養(yǎng)“底氣”，爭當“實干”釘子。全面推進交心談心常態(tài)化，針對青年干部思想活躍、工作經驗少的實際，建立班子成員聯系制度，常態(tài)化開展談心談話、家訪等活動，及時了解年輕干部心理變化。及時傳達學習反面典型案例，幫助青年干部常撣思想塵、常思貪欲害，常破心中賊，在成長過程中行穩(wěn)致遠。
以深入群眾一線為制勝點，簽訂“用苗”責任狀。拜人民為師。及時將新入職年輕干部納入鎮(zhèn)網格員隊伍，開展駐村工作，與村“兩委”干部共同參與征地拆遷、防汛抗旱、禁漁、秋收秋種等重點工作，讓年輕干部當幾回熱鍋上的螞蟻，碰幾次燙手的山芋，讓他們在入組入戶中了解群眾所思所想、在矛盾集中處提升應變能力，找到為民解憂的良計，堅定為民的初心。向前輩學習。鎮(zhèn)黨委實施老帶新項目，幫助年輕干部迅速掌握工作技能，找準工作方法，縮短磨合期。（李玲）
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