安徽云聯(lián)大數(shù)據(jù)有限公司：擦亮“云盾紅” 點亮“一片紅”

安徽云聯(lián)大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司是一家以網(wǎng)絡安全、大數(shù)據(jù)應用、軟硬件開發(fā)、云服務為主的高新技術(shù)服務型企業(yè)。黨支部成立于2022年11月，現(xiàn)有黨員7名。公司自成立以來，根據(jù)行業(yè)特色打造以“云盾紅”黨建品牌為引領(lǐng)，數(shù)智賦能企業(yè)發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”發(fā)展模式。以“云盾紅”“科技藍”為核心引擎的“1225”品牌矩陣加持“N+1”聯(lián)盟矩陣，構(gòu)筑基層黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)“擦亮云盾紅，點亮一片紅”的黨建品牌溢價動能和科技創(chuàng)新賦能黨建的良性發(fā)展態(tài)勢。

高舉“紅色”旗幟，把穩(wěn)思想之舵。堅持黨管互聯(lián)網(wǎng)原則，與網(wǎng)信、公安等部門聯(lián)合組建網(wǎng)絡民兵，主動上門為機關(guān)、企事業(yè)單位監(jiān)測網(wǎng)絡安全風險。常態(tài)化配合主管部門開展輿情監(jiān)測、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全整治、重大節(jié)點安全保障、應急處置等，切實維護意識形態(tài)安全和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全。用匠心做好服務，以品質(zhì)贏得口碑，有效提升了“云盾紅”黨建品牌的輻射帶動力和“科技藍”核心競爭力。

培育“紅色”隊伍，狠抓支部建設(shè)。公司嚴格落實基層黨組織規(guī)范化管理要求，設(shè)立黨建辦，自聘政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的老黨員專司黨務工作。強化陣地建設(shè)，設(shè)立黨員活動室、黨建書吧、黨建工作形象墻，營造濃厚黨建氛圍。全面落實“三會一課”“主題黨日”“第一議題”等制度。創(chuàng)新考勤打卡與理論學習月度考核相結(jié)合的每日一學模式，推動黨員、員工深學篤用黨的創(chuàng)新理論，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過黨建引領(lǐng)，企業(yè)發(fā)展方向明確，充滿活力，業(yè)務蒸蒸日上。支部黨員由剛成立時的3名，增加到7名，確定入黨積極分子4名，公司的工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織陸續(xù)成立，黨組織建設(shè)已成為云聯(lián)開展業(yè)務的一張金字招牌。支部自2022年底成立以來，先后獲得安徽省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“三強三好”、六安市非公企業(yè)“雙強六好”、舒城縣“先進基層黨組織”等榮譽。企業(yè)也成為六安市大數(shù)據(jù)企業(yè)、六安市網(wǎng)絡安全應急技術(shù)支撐單位、安徽省數(shù)據(jù)交易所開發(fā)服務商、安徽省數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新聯(lián)盟單位等。

建強“紅色”陣地，開展深度融創(chuàng)。公司發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，自主開發(fā)智慧黨建“云平臺”，打造視頻、動漫、網(wǎng)課、演講多形式的“云端課堂”“掌上課堂”，實現(xiàn)線上黨建“e彩紛呈”。為黨員員工實時學、跟進學、沉浸學提供服務。深化“黨員示范崗”、“三八紅旗手”等創(chuàng)建評比活動，推動黨建工作與業(yè)務工作有機統(tǒng)籌、互融共促。傾心打造“云盾紅”“科技藍”雙模數(shù)字展廳，推動“云盾紅”黨建品牌理念內(nèi)化于心、外化于行。

整合“紅色”資源，打造黨建聯(lián)盟。公司通過元宇宙XR技術(shù)，整合市域周邊紅色教育資源，組建沉浸式AI紅色云展廳，通過“云聯(lián)展”開展網(wǎng)絡素養(yǎng)實踐教育。主動與區(qū)域內(nèi)醫(yī)療、教育、公檢法等行業(yè)黨支部結(jié)對聯(lián)建。建立理論聯(lián)學、組織聯(lián)建等常態(tài)化工作機制，推動各聯(lián)盟單位各展所長、取長補短、同頻同振、共同提高。以有形的聯(lián)盟平臺釋放無限的黨建活力，得到聯(lián)盟成員單位高度贊譽。以舒城縣網(wǎng)絡素養(yǎng)實踐教育基地為載體，常態(tài)化組織互聯(lián)網(wǎng)黨建工作推進、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級，大數(shù)據(jù)技術(shù)應用，算力大模型開發(fā)輔導，數(shù)據(jù)安全合規(guī)治理，提升數(shù)字素養(yǎng)規(guī)范網(wǎng)絡行為等活動。無償為全縣重要數(shù)據(jù)資產(chǎn)單位技術(shù)人員提供現(xiàn)場觀摩教學和在崗鍛煉，為數(shù)字底座單位培訓專業(yè)資質(zhì)人員，有效提升縣域網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全風險防范和應急處置能力，以實際行動詮釋云聯(lián)人的奉獻與擔當。

點燃“紅色”引擎，賦能崗位建功。支部把發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為隊伍建設(shè)的重中之重，推行“客戶下單、公司派單、員工接單、客服驗單、黨員評單”的閉環(huán)工作機制，激發(fā)黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。與國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)保持良好的合作關(guān)系，深化與科技型高校學研互動，優(yōu)先推選黨員技術(shù)骨干接受在職學歷提升、技術(shù)培訓，為人才成長搭建廣闊平臺。公司始終將履行社會責任放在重要位置，組織黨員志愿者到社區(qū)、學校駐點，開展電腦維護、普法宣傳、考務保障等常態(tài)化志愿服務，捐獻愛心錢款價值累計近20萬元，贏得了良好的社會口碑。

黨支部實現(xiàn)黨組織班子成員與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”，推動黨的領(lǐng)導有機融入公司日常經(jīng)營管理、決策中。公司連續(xù)多年承辦和參加市縣網(wǎng)絡安全攻防演練，積極搭建消防安全巡查、智慧水務、智慧醫(yī)療、智慧檢務、智慧教育等數(shù)據(jù)場景應用環(huán)境，黨員骨干均沖鋒在前，充分詮釋一個黨員、一面旗幟的示范效應。