縣委社會(huì)工作部：抓實(shí)“三個(gè)關(guān)鍵” 注入“紅色動(dòng)能”

近年來(lái)，舒城縣聚焦新興領(lǐng)域黨建難點(diǎn)，以組織覆蓋攻堅(jiān)、新就業(yè)群體引領(lǐng)、黨建惠企服務(wù)為突破口，推動(dòng)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

一是抓牢組織覆蓋關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。實(shí)施“兩項(xiàng)排查”“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，重點(diǎn)突破規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、專精特新企業(yè)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域黨組織覆蓋。創(chuàng)新實(shí)施“行業(yè)黨委+產(chǎn)業(yè)鏈”組建模式，圍繞預(yù)制菜、電子信息、互聯(lián)網(wǎng)、交通運(yùn)輸、網(wǎng)約配送等重點(diǎn)領(lǐng)域，分類組建行業(yè)黨組織。推行黨建工作指導(dǎo)員網(wǎng)格化管理，按地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈劃分30個(gè)黨建網(wǎng)格，制定“一企一策”“一社一策”培育方案，按照“1名專職+2名兼職”標(biāo)準(zhǔn)配備220名黨建工作指導(dǎo)員，圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，組建“園中園”黨建組織體系，將工作生活在園區(qū)內(nèi)的200余名黨員全部“網(wǎng)”進(jìn)黨組織管理，創(chuàng)新園中園黨建“四聯(lián)機(jī)制”，實(shí)行組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、活動(dòng)聯(lián)辦、人才聯(lián)育，推動(dòng)園區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率突破80%。創(chuàng)新人力資源公司黨建管理模式，開(kāi)展流動(dòng)黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”行動(dòng)，通過(guò)單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，2024年以來(lái)，新增非公企業(yè)黨組織62個(gè)、社會(huì)組織黨組織18個(gè)，行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨組織覆蓋率提升至85%。

二是抓實(shí)新就業(yè)群體關(guān)鍵環(huán)，激發(fā)基層治理活力。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌交通、市場(chǎng)監(jiān)管等8部門資源，為新就業(yè)群體提供技能培訓(xùn)、勞動(dòng)權(quán)益保障等服務(wù)，成立“舒城新業(yè)態(tài)公益聯(lián)盟”，創(chuàng)新構(gòu)建“1+3+N”協(xié)同治理體系，為新就業(yè)群體排憂解難，累計(jì)開(kāi)展技能培訓(xùn)20場(chǎng)，服務(wù)超2000人次，解決勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題60余件。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、舒新城市驛站、工會(huì)驛站等陣地，建成25個(gè)休息歇腳、納涼避雨、飲水就餐、充電熱飯、應(yīng)急用藥等服務(wù)功能的“暖心驛站”，同時(shí)推進(jìn)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)友好商圈、飛霞友好社區(qū)建設(shè)，打造暖心服務(wù)場(chǎng)景。發(fā)揮行業(yè)黨委作用，引導(dǎo)260余名新就業(yè)群體到社區(qū)報(bào)到，吸納30名黨員擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，選聘10名外賣騎手擔(dān)任“食品安全監(jiān)督員”。充分發(fā)揮“無(wú)事找書記”黨建引領(lǐng)基層治理積分制管理的優(yōu)勢(shì)，完善滿足新業(yè)態(tài)就業(yè)群體需求的積分兌換體系，鼓勵(lì)主動(dòng)參與基層治理賺取積分獎(jiǎng)勵(lì)。引導(dǎo)城區(qū)內(nèi)外賣小哥們化身“平安騎手”，及時(shí)上報(bào)交通警情、糾紛矛盾、安全隱患等線索，成為社區(qū)治理的“流動(dòng)哨兵”。

三是抓準(zhǔn)黨建惠企關(guān)鍵招，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。打造“紅色幫辦”服務(wù)體系，以非公黨建工作指導(dǎo)站搭建問(wèn)題收集平臺(tái)，累計(jì)協(xié)調(diào)解決企業(yè)用地審批、環(huán)評(píng)驗(yàn)收等問(wèn)題87項(xiàng)。探索開(kāi)展“書記幫辦日”活動(dòng)，通過(guò)“車間懇談會(huì)”“職工議事廳”等形式，高效辦結(jié)職工公寓改造、子女入學(xué)等急難愁盼問(wèn)題80余件。深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建融合，搭建協(xié)同發(fā)展平臺(tái)，建立健全由行業(yè)黨委牽頭，相關(guān)職能部門、骨干企業(yè)共同參與的聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，研究解決企業(yè)黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等方面的問(wèn)題。建立健全常態(tài)化入企幫扶制度，深化“銀行+政府+企業(yè)”對(duì)接，著力解決鏈上企業(yè)招工難、融資難、項(xiàng)目落地難、人才引進(jìn)難等突出問(wèn)題，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)推出“紅色信貸”產(chǎn)品，為15家黨建示范企業(yè)授信2.3億元。實(shí)施“雙向賦能”工程，通過(guò)組織“產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接會(huì)”等活動(dòng)，促成綠色食品與智能制造企業(yè)達(dá)成技術(shù)合作項(xiàng)目35個(gè)。下一步，舒城縣將依托產(chǎn)業(yè)鏈黨建和黨建工作指導(dǎo)站等平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)黨建強(qiáng)企惠企有效路徑的探索，形成“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的良性循環(huán)格局。