南港鎮：“四舉措”激活基層治理效能

今年以來，南港鎮認真貫徹落實縣委決策部署，通過一系列扎實有效的舉措，全面推動“無事”找書記黨建引領基層治理工作落地生根，進一步激活基層善治“新效能”，為鎮域高質量發展注入強勁動力。

黨建引領，凝聚共識。自“無事”找書記黨建引領基層治理工作啟動以來，南港鎮黨委高度重視，迅速行動，通過召開專項工作動員會和推進會，科學制定了《南港鎮“無事”找書記黨建引領基層治理實施方案》。該方案明確了重點任務和工作步驟，決定在全鎮19個村（社區）全面推進此項工作。同時，為了廣泛凝聚共識，該鎮還邀請市委黨校專家為全體鎮村干部進行了專題輔導講座，為工作開展提供了理論指導和實踐經驗。

創新方法，打造品牌。在推進“無事”找書記黨建引領基層治理工作過程中，該鎮注重從實際出發，在充分聽取轄區黨員和群眾意見建議后，進一步創新了工作方法，已初步打造出一批符合村情實際、具備務實高效等特點的基層治理“微品牌”。如該鎮過灣村通過創建“夕陽紅就業幫扶驛站”，為留守在村的中老年人解決就業問題；公義村在本村老黨員、鄉賢、致富能手、婦女代表等群體中遴選20余人組建“公正議事”群眾議事團；沙埂村圍繞“東沙埂紅色文化”，將“紅色教育”“禮治教化”“民主議事”相結合，打造“紅村說理（禮）”品牌……這些品牌各具特色，各村（社區）正分階段、穩步有序推行。

宣傳引導，營造氛圍。為確保工作取得實效，該各村（社區）在劃定網格、摸清底數的基礎上，持續開展宣傳工作。通過召開田埂會、小組會、板凳會等形式，面對面向群眾宣傳“無事”找書記工作的核心要義、網格服務和文明積分制等內容。同時，各村（社區）還結合村情實際，進一步完善了積分細則，設置了積分超市（兌換點），引導群眾樹立文明新風，把群眾從基層治理的“旁觀者”轉變為“參與者”。

督導檢查，推動落實。為確保工作落實到位，該鎮黨委從鎮機關干部中抽調6名年輕干部聯系指導各村（社區）黨建引領基層治理工作。同時，鎮分管負責同志帶隊定期開展督導檢查，通過聽取匯報、交流經驗等方式，確保各項工作取得實效。此外，該鎮還注重加強社會工作者隊伍建設，積極動員鎮村年輕干部報名參加社會工作者資格考試，不斷提升鎮村兩級基層治理能力。

下一步，南港鎮將全面健全“一個網格”“兩個平臺”“三項機制”和“四支隊伍”，指導轄區各村（社區）立足自身優勢打造好黨建引領基層治理“微品牌”，逐步消除基層治理中的痛點、堵點和難點問題，全力推動“無事”找書記黨建引領基層治理工作再上新臺階。