就業是民生之本,發展之基。目前,百神廟鎮啟動2025年度“春風行動”送工進企專項工作,通過搭建就業供需對接平臺,在人才與崗位的“雙向奔赴”中,奏響就業“擴容提質”新樂章。
完成精準對接,讓崗位觸手可及。在鎮政府精心組織下,求職群眾走進本土企業開展沉浸式體驗。企業負責人通過“四個一”服務,開展一次企業宣講、發放一本崗位手冊、組織一場車間觀摩、安排一輪現場答疑,讓求職者全方位了解企業運營、崗位需求及福利待遇。參觀群眾紛紛感嘆:“流水線自動化程度超出想象,食宿條件和薪資待遇都很規范,完全顛覆了我對舒城本地企業的認知。”
實現雙向賦能,促就業提質增效。活動成效立竿見影:全鎮共有100余名求職群眾參加,40%的求職者現場與企業簽訂意向協議,35%的求職者在一周之內完成簽訂。企業招工負責人表示:“本次活動既緩解了春節后的用工缺口,又吸納了本土優質人才。送工進企的精準匹配,不僅體現在數量上,更體現在質量提升。”
健全長效機制,繪就業新興圖景。作為區域就業服務品牌,“春風行動”已形成“三化”服務體系:常態化開展崗位信息動態更新,精準化實施重點群體就業幫扶,專業化提供職業技能提升培訓。下一步,百神廟鎮將會積極探索“云端見工”直播間和“職業指導進村居”服務,構建起線上線下融合的立體化就業網絡。
就業既是經濟發展的“晴雨表”,更是社會民生的“壓艙石”。百神廟鎮將持續深化“政企民”三方聯動機制,通過建設居民就業服務中心、完善就業服務智慧平臺等舉措,讓更多群眾實現“家門口”的高質量就業,為鎮域經濟高質量發展注入持久動力。
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