就業是民生之本，發展之基。目前，百神廟鎮啟動2025年度“春風行動”送工進企專項工作，通過搭建就業供需對接平臺，在人才與崗位的“雙向奔赴”中，奏響就業“擴容提質”新樂章。

完成精準對接，讓崗位觸手可及。在鎮政府精心組織下，求職群眾走進本土企業開展沉浸式體驗。企業負責人通過“四個一”服務，開展一次企業宣講、發放一本崗位手冊、組織一場車間觀摩、安排一輪現場答疑，讓求職者全方位了解企業運營、崗位需求及福利待遇。參觀群眾紛紛感嘆：“流水線自動化程度超出想象，食宿條件和薪資待遇都很規范，完全顛覆了我對舒城本地企業的認知。”

實現雙向賦能，促就業提質增效。活動成效立竿見影：全鎮共有100余名求職群眾參加，40%的求職者現場與企業簽訂意向協議，35%的求職者在一周之內完成簽訂。企業招工負責人表示：“本次活動既緩解了春節后的用工缺口，又吸納了本土優質人才。送工進企的精準匹配，不僅體現在數量上，更體現在質量提升。”

健全長效機制，繪就業新興圖景。作為區域就業服務品牌，“春風行動”已形成“三化”服務體系：常態化開展崗位信息動態更新，精準化實施重點群體就業幫扶，專業化提供職業技能提升培訓。下一步，百神廟鎮將會積極探索“云端見工”直播間和“職業指導進村居”服務，構建起線上線下融合的立體化就業網絡。

就業既是經濟發展的“晴雨表”，更是社會民生的“壓艙石”。百神廟鎮將持續深化“政企民”三方聯動機制，通過建設居民就業服務中心、完善就業服務智慧平臺等舉措，讓更多群眾實現“家門口”的高質量就業，為鎮域經濟高質量發展注入持久動力。