1月21日，舒城法院召開2024年度執法辦案工作分析評議暨中層正職、支部書記述職會，全面總結回顧2024年工作，謀劃2025年工作思路和目標，研究部署當前重點工作。院黨組書記、院長張笑琳出席會議并講話，全體院領導班子成員、部門正副職參加會議。

會議集中學習了習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平總書記考察安徽重要講話精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，傳達學習了中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于做好2025年元旦春節期間有關工作的通知》等內容。

會議依次通報了2024年全年審判質效情況、發改案件情況、“案件質量提升年”工作完成情況和信訪工作情況。各部門負責人圍繞基層黨建、意識形態、黨風廉政建設、主要工作業績等內容進行了認真總結，并提出了2025年工作目標、思路和舉措。院領導對各自分管部門述職和工作進行了點評，針對性提出要求和指導意見。

會議指出，各部門要正視問題、認清形勢，結合本次述職集思廣益、凝聚共識，對標各自崗位職能定位，找準“開局起步”方向，謀劃好、推進好2025年各項工作，狠抓“九分落實”，在突破既往、超越自我中干出過硬業績。

會議強調，要辨證理解“標準與能力”的關系，以更高標準促進能力提升。深化人民法院政治屬性認識，始終把政治建設擺在首位，以高標準的政治建設引領高質量審判工作，做深做實“從政治上看、從法治上辦”。扛牢黨建工作責任，切實擔負起新時代黨和人民賦予的更重政治責任、法治責任和審判責任，推動政治建設與業務建設融合發展。始終堅持圍繞大局履職，不折不扣貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，以更高工作要求促進履職能力提升、彰顯司法工作實效。要深刻認識“壓力與動力”的關系，把工作壓力變成前進動力。越是在案件體量高位運行、辦案難度日益增加的情況下，越要堅定信念，堅持把人民群眾對司法工作的新要求、新期待作為做好法院工作的強大動力，始終聚焦人民群眾“急難愁盼”，踐行“如我在訴”理念，高質效辦好每一起司法案件。把定分更重止爭的要求落到實處，持續提升矛盾糾紛實質化解能力，完善矛盾糾紛源頭預防、多元化解機制。把個人發展融入法院發展，樹牢“一盤棋”思想，做到相互支持、相互幫助、相互補臺，齊心協力把舒城法院建設好。要精準把握“方法與目標”的關系，用科學方法實現發展目標。堅持從審判管理破題，補短板強弱項，以科學考核實現減負與增效相統一。立足審判工作新形勢、新要求，努力破解人案矛盾，持續深挖輔助人員隊伍潛力，同時切實抓好司法責任制落實。堅持守正創新，突出抓好上級重大改革方案的實施，蹄疾步穩、循序漸進落實好。加強后勤服務保障，在溝通協調、政務服務、項目建設、安全管理、宣傳創新等方面持續用力。要具體領悟“嚴管與厚愛”的關系，在嚴管的基礎上施以厚愛。激發“一崗雙責”的政治擔當，把管人、管事、管案子相結合，做實守土有責、守土擔責、守土盡責。在帶隊伍、強業務、嚴管理方面做好自查，在工作落實、制度執行、紀律要求、行為準則方面加強管理。“關鍵少數”帶頭跟上、適應并示范、引領，設身處地為法官減負，樹立激勵擔當作為的鮮明導向。加強隊伍建設和人才培養，推動干部隊伍政治素質、業務素質、職業道德素質一體融合抓實建強。