為進一步加強年輕干部源頭培養(yǎng)和儲備，提高年輕干部想干事的積極性、能干事的執(zhí)行力、干實事的實效性。9月25日下午，張母橋鎮(zhèn)召開“青苗培優(yōu)”三年行動工作動員暨年輕干部座談會。鎮(zhèn)黨委書記包軍琦、部分班子成員及全鎮(zhèn)35周歲以下青年干部參會，黨委副書記王海波主持會議。

會上，鎮(zhèn)黨委組織委員丁長征部署了《張母橋鎮(zhèn)年輕干部“青苗培優(yōu)”三年行動計劃實施方案》，公布了年輕干部導師聯(lián)系培養(yǎng)情況、聯(lián)系村認領情況。紀委書記王文東圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為年輕干部作了一次系統(tǒng)、翔實、生動的廉政談話，教育引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。與會年輕干部們結合自身成長經(jīng)歷和崗位實際暢談工作體會，并就如何更好地履職盡責、促進年輕干部成長等方面表達了自己的看法，充分展現(xiàn)了年輕干部朝氣蓬勃、挺膺擔當、積極向上的精神面貌。

鎮(zhèn)黨委書記包軍琦結合自身工作經(jīng)歷，為傳授年輕干部成長成才之道，并作三點強調(diào)講話，一是要想清楚為什么選擇這個崗位。大家都是通過學習考試進入到自己的崗位，要切實擔牢自己的職責，實干擔當、敢作敢為、善作善成。二是如何設計人生的階段性目標。要制定好入職以來的三個階段目標，明確方向，沉得住氣不浮不躁干工作，堅決把本職工作做好做優(yōu)做出彩，有針對性地掌握做好本職工作所必備的各種知識。三是如何培養(yǎng)抵險抗打能力。青年時代正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機，面對困難要有韌性，要努力當先鋒、打頭陣，展作為、立新功。要樹立底線思維，無論是工作還是生活，堅守對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，守牢廉潔底線，清清白白做人、干干凈凈做事。

下一步，張母橋?qū)⑷骈_展年輕干部培養(yǎng)，內(nèi)容涵蓋學習培訓、一線鍛煉、調(diào)查研究、群眾服務等多項內(nèi)容，不斷加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神、激勵干部擔當作為。