闕店鄉：建強村級干部隊伍 夯實鄉村振興根基

為強化村級干部隊伍建設，闕店鄉“三力”齊發，著力提高村級干部隊伍的綜合素質和專業水平，以制度規范定職責，以實踐培訓強本領，以量化考核明導向，全力打造一支“拉得出、沖得上、打得贏”的村級干部隊伍。 

加強調研增動力。闕店鄉以開展村級班子運行情況中期評估為契機，通過座談交流、實地考察、人大代表和政協委員入村調研等方式，了解各村級班子工作開展情況和各村現狀，經過詳細分析研判，查找各村工作上存在的不足和漏洞，為下步工作的開展提供依據。 

多管齊下聚合力。闕店鄉通過嚴格工作制度、細化責任分工等方式，著力加強班子自身建設；嚴格落實“四議兩公開”等管理制度，帶領黨員干部攻堅克難，切實做到解放思想，開拓創新，扎實推進各項工作，提高班子凝聚力和向心力。同時，注重后備干部的選拔和培養，從青年農民、致富能手、年輕黨員等群體中選出有責任心、有擔當、有能力的人員作為后備干部，引導其參與到村內各項事務中，幫助其快速成長為優秀的村干部。 

強化學習提能力。闕店鄉通過“鄉村大講堂”等多種形式，“線上+線下”共同發力，對村級班子成員進行教育培訓，營造濃厚的“在學中干、在干中學”工作氛圍。同時，組織有條件的村莊“兩委”成員前往周邊模范村進行考察學習，通過學習先進村的經驗，幫助村干部開拓視野，解放思想，大膽創新，著力推動各項工作走深走實。